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Nossa gente

Um time engajado faz toda a diferença para o sucesso de uma empresa. Nós acreditamos nisso.

Diversidade, equidade e inclusão 

Promover a diversidade, a equidade e a inclusão é o que fomenta a nossa força de trabalho em busca das melhores soluções para os clientes.

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Generations in global workforce

Generations in global workforce

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Generations in global workforce

Compromisso com a diversidade étnica 

Nossos funcionários*

*Dados de dezembro de 2023

99%

dos nossos funcionários são latino-americanos

90%

dos nossos gerentes são latinos

Diversidade no ambiente de trabalho

A diversidade da equipe é um elemento fundamental para a inovação e a melhoria contínua de nossos processos. O modelo de negócio que nos move assegura uma abordagem diversa de estratégias e decisões, integrando e promovendo gerações, habilidades, culturas e estilos de vida.

Mulheres

A participação feminina também é um dos destaques da nossa operação. Elas representam 36% de nossa força de trabalho; 36% das mulheres integram cargos de liderança sênior e 27% das mulheres estão em nossa equipe técnica.  

Gerações

Profissionais de diversas faixas etárias compõem a nossa equipe. São diversas experiências e histórias que se unem em busca das melhores ideias.    

$ 1 milhão nas seguintes iniciativas

Empresa “W Certified”

Mais de $ 200.000 arrecadados para organizações sem fins lucrativos

Destaque no Índice de Igualdade de Gênero da Bloomberg

Prêmio Mulheres no Conselho - 2020

Reconhecido no Prêmio Inspira 2023 pelo Banco Davivienda

Realização de estudos periódicos de remuneração por gênero

Certificação Great Place To Work® por 5 anos consecutivos

Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores

Diversidade, equidade e inclusão são pilares fundamentais da nossa fórmula de sucesso. Investir nessa tríade fortalece nossa posição de liderança e estimula ideias que geram soluções mais assertivas para nossos clientes.

53k

Horas de formación

Cursos ofrecidos a través de nuestro Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS)

+5k

+2k

External training hours

Por meio de nossa plataforma, disponibilizamos uma série de qualificações que contribuem não apenas para o desenvolvimento de nossos funcionários, mas também para a troca de ideias e de aprendizados entre toda a equipe.
Colocamos em prática uma série de iniciativas que asseguram o bem-estar e a qualidade de vida dos nossos funcionários. Conheça as nossas iniciativas:

Feiras de saúde

Pausas ergonômicas

Eventos esportivos internos

Webinars sobre gestão do estresse

Expansão de benefícios opcionais

Convênios com clínicas de vacinação

Clínica de saúde Evercare

Engajamento dos funcionários

Cultura organizacional de sucesso é aquela que coloca os colaboradores no centro das decisões. Por isso, mantemos uma linha de diálogo aberta e transparente com as equipes, ouvindo suas necessidades e percepções acerca do ambiente de trabalho.

Comunicação é a chave

Por meio do Evercare, oferecemos iniciativas que reforçam a importância da vida saudável e do bem-estar à nossa equipe.

Reuniões locais com a comunidade e mais

Displays digitais no escritório

Boletins regionais quinzenais

A importância de ouvir

O Evercare é focado no bem-estar e na energia positiva, essencial para que os colaboradores se mantenham motivados. Saiba mais:

Nós incentivamos feedbacks

Os feedbacks ajudam a melhorar o ambiente de trabalho

Nossos planos de ação são concluídos e monitorados pela Divisão de Pessoas e Cultura

Doar e ser voluntário faz bem para todos

Para nós, ajudar o próximo vai além de fazer doações financeiras. A interação com as comunidades nas quais estamos inseridos faz bem também para a nossa equipe.

Trabaho voluntário

Incentivamos a prática do voluntariado entre os nossos funcionários. 

Funcionários voluntários

+7k

Horas dedicadas ao voluntariado

+29k

Países impactados pela solidariedade

+11

Cuidar do próximo faz parte do nosso propósito

Promovemos iniciativas em prol da empatia, colaboração e impacto positivo dentro e fora da empresa.

ATH Móvil: promovendo o desenvolvimento socioeconômico de Porto Rico

Em 2023, lançamos o aportaporathmovil.com, uma plataforma de arrecadação de fundos para nossos clientes ATH Business criarem campanhas e receberem recursos através do ATH Móvil.

Em 2020, apresentamos o ATH Móvil como um impulsionador do desenvolvimento socioeconômico em Porto Rico, ajudando milhares de organizações por toda a ilha. Isso beneficiou organizações sem fins lucrativos porto-riquenhas:

Results

Results

Results

Contribuciones corporativas

Nuestro Programa de Responsabilidad Corporativa apoya, de muchas formas, a las comunidades en las que estamos presentes.

+6M

Dólares donados desde 2015

Lorem ipsum

00

+1.2M

Becas otorgadas desde su creación

Estamos comprometidos com o engajamento comunitário 

Atuamos para sanar as dificuldades e apoiar os objetivos das comunidades. As iniciativas do nosso Programa de Responsabilidade Corporativa incluem:

Suporte educacional

Desde 2015, estabelecemos um Programa de Bolsas de Estudo para Estudantes em nossas comunidades, que inclui tanto a população em geral (Porto Rico) quanto funcionários da Evertec e filhos de colaboradores em toda a região. As bolsas são concedidas por meio de convênios com mais de 20 instituições de ensino em Porto Rico e seguindo um processo externo que garante transparência e confiança no sistema. Em 2020, a iniciativa foi modificada para promover a diversidade de gênero e maior participação feminina; como resultado, as inscrições de mulheres em cursos e disciplinas relacionadas a ciências, tecnologia, engenharia e matemática aumentaram significativamente no ano seguinte.

10

anos do programa

+1300

bolsas concedidas

+USD1.5

milhão concedido em bolsas de estudo

Bolsas de estudo

As bolsas são concedidas por meio de convênios com mais de 20 instituições de ensino.  

Desde 2015

Estabelecemos um Programa de Bolsas de Estudo para estudantes em nossas comunidades. O benefício se estende para funcionários e seus filhos.   

Diversidade de gênero

Em 2020, a iniciativa passou por modificações, promovendo a diversidade de gênero.  

Presença feminina

As novidades aumentaram a presença de mulheres em cursos e disciplinas ligadas a áreas como ciência, tecnologia, engenharia e matemática. 

+1k

Total de becas otorgadas desde su creación

Lorem ipsum

00

+1.2M

Inversión total

Conheça os estudantes que nos enchem de orgulho

Temos certeza de que as nossas ações contribuem para as gerações futuras. Afinal, iniciativas de diversidade, equidade e inclusão fazem do mundo um lugar melhor!

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