Nuestra gente
Un equipo comprometido marca la diferencia para el éxito de una empresa. Nosotros creemos en eso.
Diversidad, equidad e inclusión
Promover la diversidad, la equidad y la inclusión es lo que impulsa a nuestra fuerza laboral en la búsqueda de las mejores soluciones para nuestros clientes.
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Generations in global workforce
Generations in global workforce
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Generations in global workforce
Compromiso con la diversidad étnica
Nuestros empleados*
*Datos de diciembre de 2023
99%
de nuestros empleados son latinoamericanos
90%
de nuestros gerentes son latinos
Diversidad en el entorno laboral
Mujeres
La participación femenina también es uno de los aspectos más destacados de nuestra operación. Representan el 36% de nuestra fuerza laboral; el 36% de las mujeres ocupan cargos de liderazgo senior y el 27% forman parte de nuestro equipo técnico.
Generaciones
Profesionales de diferentes generaciones y trayectorias forman parte de nuestro equipo.
Son múltiples experiencias, perspectivas y habilidades que se complementan para construir soluciones innovadoras y encontrar las mejores ideas.
$1 million in the following initiatives
Compañía “W Certified”
Recaudó más de $200,000 para organizaciones sin fines de lucro
Índice de Igualdad de Género de Bloomberg
2020 Women on Board – Premio
Reconocida con el Premio Inspira 2023 por Banco Davivienda
Se realizan estudios periódicos de brecha salarial de género
Certificación Great Place To Work® por 5 años consecutivos
Invertimos en el bienestar de nuestros colaboradores
La diversidad, equidad e inclusión son pilares fundamentales de nuestra fórmula del éxito. Invertir en esta tríada fortalece nuestra posición de liderazgo y estimula ideas que generan soluciones más acertadas para nuestros clientes.
53k
Horas de formación
Cursos ofrecidos a través de nuestro Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS)
+5k
+2k
External training hours
Ferias de salud
Pausas ergonómicas
Eventos deportivos interno
Webinars sobre manejo del estrés
Expansión de beneficios opcionales
Convenios con clínicas de vacunación
Clínica de salud Evercare
Compromiso de los empleados
Una cultura organizacional exitosa es aquella que pone a los colaboradores en el centro de las decisiones. Por eso, mantenemos una línea de diálogo abierta y transparente con los equipos, escuchando sus necesidades y percepciones sobre el entorno laboral.
La comunicación es clave
Reuniones locales con la comunidad y más
Pantallas digitales en la oficina
Boletines regionales quincenales
La importancia de escuchar
La retroalimentación ayuda a mejorar el entorno laboral
Nuestros planes de acción son ejecutados y monitoreados por el Departamento de Gente y Cultura
Donar y ser voluntario hace bien a todos
Para nosotros, ayudar al prójimo va más allá de las donaciones financieras. La interacción con las comunidades en las que estamos presentes también beneficia a nuestro equipo.
Trabajo voluntario
Fomentamos la práctica del voluntariado entre nuestros empleados.
Empleados voluntarios
+7k
Horas donadas
+29k
Países impactados
+11
Cuidar del otro es parte de nuestro propósito
Promovemos iniciativas a favor de la empatía, la colaboración y el impacto positivo dentro y fuera de la empresa.
ATH Móvil promoviendo el desarrollo socioeconómico de Puerto Rico
In 2023, we launched aportaporathmovil.com, a fundraising platform for our ATH Business clients to create campaigns and receive funds through ATH Móvil.
In 2020, we presented ATH Móvil as an enabler of socio-economic development in Puerto Rico helping thousands of organizations across the island. This benefited Puerto Rican non-profits organizations:
Results
Results
Results
Contribuciones corporativas
Nuestro Programa de Responsabilidad Corporativa apoya, de muchas formas, a las comunidades en las que estamos presentes.
+6M
Dólares donados desde 2015
Lorem ipsum
00
+1.2M
Becas otorgadas desde su creación
Estamos comprometidos con nuestras comunidades
Actuamos para resolver dificultades y apoyar los objetivos de las comunidades. Las iniciativas de nuestro Programa de Responsabilidad Corporativa incluyen:
Programa de Becas de Estudio
Desde 2015 establecimos un Programa de Becas para Estudiantes de nuestras comunidades que contempla tanto a población en general (Puerto Rico) como empleados e hijos de colaboradores de Evertec en toda la región. Las becas de estudio se otorgan a través de convenios con más de 20 instituciones educativas en Puerto Rico y luego de un proceso externo que permite garantizar transparencia y confianza en el sistema. En 2020, la iniciativa fue modificada para promover la diversidad de género y mayor participación femenina; como resultado a partir del siguiente año la solicitud de mujeres en cursos y disciplinas relacionadas con ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, aumentó notoriamente.
10
años del programa
+1300
becas otorgadas
+USD1.5
millones entregados
en becas
Becas de estudio
Las becas se otorgan a través de convenios con más de 20 instituciones educativas.
Desde 2015
Establecimos un Programa de Becas para estudiantes de nuestras comunidades. El beneficio se extiende a empleados y sus hijos.
Diversidad de género
En 2020, la iniciativa fue modificada para promover la diversidad de género.
Presencia femenina
Las novedades aumentaron la presencia de mujeres en cursos y disciplinas relacionadas con ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.
+1k
Total de becas otorgadas desde su creación
Lorem ipsum
00
+1.2M
Inversión total
Conoce a los estudiantes que nos llenan de orgullo
Este conjunto de iniciativas demuestra nuestro compromiso con las comunidades en las que estamos presentes, incentivando a que operaciones de diferentes sectores también contribuyan con la preservación ambiental.
